Peinlich peinlich…..
Es scheint, als gäbe es ein Problem mit der Zuordnung von Stellenanzeigen auf LinkedIn, bei dem Inserate fälschlicherweise anderen Unternehmen zugeordnet werden.
Ein konkretes Beispiel hierfür ist eine Stellenanzeige der Redguard AG aus Zürich, die der HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG aus Bonn zugeordnet wurde. Dabei blieben die Metadaten der Redguard AG erhalten, was den irreführenden Eindruck erweckt, die HIT Handelsgruppe sei in Zürich ansässig.
Diese Vermischung führt nicht nur zu Verwirrung bei potenziellen Bewerbern, sondern birgt auch das Risiko, dass qualifizierte Interessenten den Bewerbungsprozess frühzeitig abbrechen. Für Unternehmen, die für diese Dienste auf LinkedIn bezahlen, ist dies besonders problematisch, da die Qualität und Genauigkeit der Anzeigen essentiell sind, um die richtigen Kandidaten zu erreichen.
Es ist gut möglich, dass der Fehler, bei dem Metadaten von Firmen vermischt werden, auf Probleme in der Implementierung oder im Betrieb der KI-basierten Systeme bei Linkedin zurückzuführen ist.
LinkedIn hat in den letzten Jahren verschiedene KI-Funktionen eingeführt, unter anderem:
- KI-generierte Stellenbeschreibungen: Unternehmen können grundlegende Informationen eingeben, und die KI erstellt dann einen Entwurf der Stellenbeschreibung.
- Verbesserte Job-Matching-Algorithmen: KI analysiert Profile und Stellenanzeigen, um passende Kandidaten und Jobs zu finden.
- Tools für Bewerber: Es gibt auch KI-Tools, die Bewerbern helfen, Lebensläufe und Anschreiben zu optimieren oder Jobangebote zu finden, indem sie einfach beschreiben, was sie suchen.
Wenn diese KI-Systeme Fehler bei der Verarbeitung oder Zuordnung von Daten machen, könnte das genau zu der Art von Verwirrung führen.
Wir haben uns die URLs etwas genauer angeschaut. Es scheint so, als ob der CustomerID der HIT Gruppe ein paar JobIDs mehr assoziiert wurden. Dagegen wurden diese von den betroffenen Unternehmen entnommen, sie sind praktisch weg.
Beipsiel:
Der Parameter f_C steht für Customer ID und davor die currentJobId als Identifier der Anzeige. Die Customer ID ist normaler Weise für die Anzeige der Seite mit der entsprechenden Job ID irrelevant, doch sie wird auch genutzt, um alle Jobs von einem spezifischen Customer in der linken Spalte anzuzeigen. Stellenanzeigen werden also mit dem „Corporate Header“ des Kunden verknüpft.
In dem nachfolgenden Beispiel ist die Customer ID der HIT Gruppe mit der Stellenanzeige der EMIL EGGER Gruppe verknüpft.
https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=4225666180&f_C=41171542
Insgesamt sind der HIT Gruppe aktuell 24035 Stellenanzeigen zugeordnet. Da ging was bei einem Batch-„Job“ wohl was schief bei LinkedIn. :)))
